شروط الحصول على إجازة بدون راتب للموضفين لإنشاء شركة في الجزائر

 .

الشروط المطلوبة للاستفادة من إجازة بدون راتب لمدة عام، قابلة للتجديد لمدة ستة أشهر، لإنشاء شركة:

• السن: يجب ألا يتجاوز عمر الموظف خمسة وخمسين عاماً عند تقديم الطلب. هذا يعني أنه عند رغبة الموظف في تقديم طلبه للإدارة، يجب ألا يتجاوز عمره خمسة وخمسين عاماً.
• الخدمة: يجب أن يكون الموظف قد أمضى خمس سنوات خدمة فعالة. بغض النظر عن القطاع، الش شرط الأساسي هو أن يكون قد أمضى خمس سنوات خدمة في الوظيفة العمومية.
• الاستفادة مرة واحدة: لا يمكن للموظف الاستفادة من هذه الإجازة إلا مرة واحدة خلال مسيرته المهنية.
• عدم المنافسة: يجب على الموظف ألا ينافس جهة عمله خلال فترة الإجازة (سنة قابلة للتجديد لمدة ستة أشهر). بمعنى آخر، عندما يأخذ الموظف إجازته ويبدأ مشروعه الخاص، يجب عليه ألا ينافس الإدارة أو المؤسسة التي يعمل بها.

 

مدة الإجازة:

 عام واحد قابل للتجديد لمدة ستة أشهر فقط.

 

طبيعة العلاقة مع الشركة: 

لم يحدد المرسوم طبيعة العلاقة بين الموظف والشركة. فبخلاف قانون العمل الذي يشترط أن يكون العامل مالكاً للشركة، فإن قانون الخدمة المدنية لا يوضح ما إذا كان الموظف لزاماً عليه أن يكون مالكاً للشركة، أو شريكاً فيها، أو مديراً لها.

 

الاستثناءات:

 لا يمكن للموظفين العاملين في مجالات الأمن الوطني، الحماية المدنية، الإدارة السجنية، إدارة الغابات، الجمارك، أمن الاتصالات الإلكترونية، الدبلوماسية والقنصليات الاستفادة من هذه الإجازة.